Педагогам и сотрудникам

Основные направления деятельности первичной профсоюзной организации

1. Что такое профсоюз?
Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:
профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

— представление интересов работников в отношениях с работодателями;

— защита трудовых прав и законных интересов работников.

2. Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

— Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

— Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

— Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

— Информационное обеспечение членов Профсоюза;

— Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

— Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

3. Основные направления деятельности:

— Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
— Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
— Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
— Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
— Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
4. Что даёт нам профсоюз?

— Стабильность трудовых отношений.
 — Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры

— Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

 — Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.

— Организацию отдыха работников и их детей.

 — Организацию и проведение культурных мероприятий.

 — Материальную помощь работникам.

 5. Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
 Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

 — защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

 — ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

 — контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

 — получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

 Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

 Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

6. Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

 В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

• Конституция РФ
• Закон РФ » О профессиональных союзах, их правах и гарантии деятельности»
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
• Устав Профсоюза работников народного образования и науки РФ 
• Коллективный договор
• Устав

Председатель профкома - Бекетова Юлия Сергеевна

Организационый комитет

Председатель: Батурина Маргарита Евгеньевна

Члены сектора; Свиридова Надежда Ивановна

Пермина Елена Владимировна

Секретарь

Горбачёва Олеся Васильевна

Казначей

Разгильдеева Алла Ивановна

Ревизионная   комиссия

Председатель: Базарова Ринчинханда Петровна

Члены комиссии: Цыржиева Марина Батожаргаловна

  Ответственный   по  охране  труда

Ларионова Светлана Георгиевна

Уполномоченный по охране труда

Сандакова Саяна Дабацыреновна

Ответственный   по  пожарной  безопасности

Филиппова Ольга Игоревна